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01 草签合同
通过相互认知与选择，学校与外
教签订具有法律效应的草拟合同
02 开具无犯罪证明
外教去往所在地警署开具真
实且有效的无犯罪记录证明
外籍教师聘任法律流程
03 健康体检
外教去所在地医院进行体
检并拿到真实的健康证明
04 证件发送至学校
外教将持有的本人简历、护照、教
师证复印件及02、03证件发至学校
05 申请认证
校方携带外教发至的所有证件前往当地地级市教育局申请聘任外教的批复
06 许可办理证件邮寄
学校到当地省/市外专局、外事办为外教办理来华工作许可、邀请函并寄给外教
08 机票购买完成报到
外教获得来华签证后，购买机
票。到达中国，前往学校报到
07 签证办理
外教持来华工作许可、邀请函前
往中国驻外使（领）馆申请签证
10 居留手续办理
两方共同到当地公安局出入境管
理处（科）办理在华居留手续
09 专家证办理
校方带领外教共同前往当地外专
局，为外教办理“外国专家证”
通过以下手续的办理，外教可以安全、合法地在中国进行生活、教学工作。